経営情報公開

・定款

・役員等名簿

・報酬等の支給の基準を記載した書類

 

・令和４年度 現況報告書・計算書類　※外部リンク(福祉医療機構 WAMNET)へ移動します

 

・令和３年度 現況報告書・計算書類　※外部リンク(福祉医療機構 WAMNET)へ移動します

 

・令和２年度 現況報告書・計算書類　※外部リンク(福祉医療機構 WAMNET)へ移動します

 

・令和１年度 現況報告書・計算書類　※外部リンク(福祉医療機構 WAMNET)へ移動します

 

・平成30年度 現況報告書・計算書類　※外部リンク(福祉医療機構 WAMNET)へ移動します

 

・平成29年度 現況報告書

・平成29年度 計算書類

 

・平成28年度 現況報告書

・平成28年度 計算書類

 

・平成27年度 現況報告書

・平成27年度 経営状況(総括表)

・平成27年度 資金収支計算書・事業活動計算書・貸借対照表

 

・平成26年度 現況報告書

・平成26年度 経営状況(総括表)

・平成26年度 資金収支計算書・事業活動計算書・貸借対照表

 

※介護職員等特定処遇改善加算について

介護職員への処遇改善について、従来の処遇改善加算に加え令和元年１０月より新たに｢介護職員等特定処遇改善加算｣が創設されました。当該加算を算定するためには、下記の要件を満たしている必要があります。

１．【処遇改善加算要件】処遇改善加算Ⅰ～Ⅲまでのいずれかを算定していること
２．【職場環境等要件】「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分ごとに１以上の取組を行うこと
３．【見える化要件】特定加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等により公表していること

当法人では、見える化要件に基づき、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組として「職場環境等要件への当法人の取組について」をホームページ上で公表いたします。

「職場環境等要件への当法人の取組について」

 

※一般事業主行動計画の公表について

社会福祉法人いずみ会では職員の働きやすい職場環境を推進するため、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき次の行動計画を策定しています。

「社会福祉法人いずみ会　次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画」

「社会福祉法人いずみ会　女性活躍推進法に基づく行動計画」

 

※虐待防止のための指針、感染症の予防及びまん延の防止のための指針について

「社会福祉法人いずみ会　虐待防止のための指針」

「社会福祉法人いずみ会　感染症の予防及びまん延の防止のための指針」